DETACHERINGSFUNCTIES
CREDIT MANAGEMENT
CREDIT MANAGER
Een credit manager houdt zich bij opdrachtgevers bezig met operationele credit managementtaken en is verantwoordelijk voor het beheren van het debiteurensaldo en het terugbrengen van de gemiddelde debiteurentermijn. Dat betekent contact met zowel nationale als internationale debiteuren om betalingen te stimuleren. Zoeken naar de oorzaken en overleggen over de redenen van non-betaling. Debiteurendossiers opbouwen en overleggen met advocaten- en incassobureaus. Maar ook samenwerken met de verkoop- en administratieve afdelingen en eventuele andere (internationale) vestigingen van de opdrachtgever. Daarnaast ben je vaak verantwoordelijk voor de uitvoering van het acceptatiebeleid voor nieuwe klanten. In deze functie wordt je op detacheringbasis flexibel ingezet bij opdrachtgevers in heel Nederland.
FUNCTIE-EISEN
- HBO werk- en denkniveau
- Rijbewijs
- De juiste mentaliteit en persoonlijkheid (test jezelf)
Klik hier voor printversie
CREDIT PROFESSIONAL
Een credit professional is naast de operationele kant van het credit management ook verantwoordelijk voor het invoeren en optimaliseren van interne processen en werkwijzen, het bewaken van de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden. En het begeleiden van medewerkers bij de uitvoering van credit managementtaken. Ook fungeer je als vraagbaak. In deze functie wordt je op detacheringbasis flexibel ingezet bij opdrachtgevers in heel Nederland.
FUNCTIE-EISEN
- HBO werk- en denkniveau
- Rijbewijs
- De juiste mentaliteit en persoonlijkheid
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring
Klik hier voor printversie
CREDIT SPECIALIST
Een credit specialist is verantwoordelijk voor het aansturen van een team van credit managers, credit professionals en/of de afdeling debiteuren van de opdrachtgever. Dit betekent het inventariseren, analyseren van knelpunten en adviseren over verbeteringen rondom credit managementprocessen in relatie tot andere bedrijfseconomische processen. En het beschrijven van procedures en werkwijzen en het uitvoeren van de adviezen in overleg met andere organisatieonderdelen. In deze functie wordt je op detacheringbasis flexibel ingezet bij opdrachtgevers in heel Nederland.
FUNCTIE-EISEN
- HBO werk- en denkniveau
- Rijbewijs
- De juiste mentaliteit en persoonlijkheid
- Minimaal vier jaar relevante werkervaring en leidinggevende capaciteiten
Klik hier voor printversie
CREDIT MASTER
Een credit master adviseert en ondersteunt opdrachtgevers bij het ontwikkelen en realiseren van een structureel cash of credit managementbeleid. Dit betekent op managementniveau adviseren en aansturen van eigen en externe medewerkers. Een credit master is eindverantwoordelijk voor de opzet en uitvoering en communiceert over de voortgang en resultaten met de eindverantwoordelijke bij de opdrachtgever. In deze functie wordt je op detacheringbasis flexibel ingezet bij opdrachtgevers in heel Nederland.
FUNCTIE-EISEN
- HBO-opleiding
- Rijbewijs
- Kennis van financiële en administratieve processen boekhoudkundige
softwaresystemen en credit management op strategisch niveau
- Leidinggevende ervaring
Klik hier voor printversie
INVORDERING
INVORDERINGSMEDEWERKER
Als invorderingsmedewerker voer je invorderingstaken uit voor opdrachtgevers als gemeenten en waterschappen. Je handelt kwijtscheldingsverzoeken af, maakt draagkrachtberekeningen en beschikkingen en werkt openstaande vorderingen weg. Je communiceert mondeling en schriftelijk met mensen die belastingschuld hebben en overlegt met curatoren en opdrachtgevers. Je houdt voortdurend in de gaten waar invorderings- en kwijtscheldingsprocessen kunnen worden verbeterd. In deze functie wordt je op detacheringbasis flexibel ingezet bij opdrachtgevers in heel Nederland.
FUNCTIE-EISEN
- Zelfstandig
- Ondernemend
- Stressbestendig
- Resultaatgericht
- Communicatief
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis en ervaring op het gebied van invordering en kwijtschelding
- Rijbewijs
Klik hier voor printversie
WONEN EN VERHUUR
WOONCONSULENT
Als woonconsulent ben je bedreven in het aanbieden en toewijzen van woningen en bedrijfsruimten. Je onderhoudt klantencontacten, behandelt overlastzaken en begeleidt bewonerscommissies. Ook onderhoud je contacten met individuele huurders bij groot onderhoud. Je levert een bijdrage aan het bevorderen van leefbaarheid binnen de wijken en je initieert maatregelen om verhuurproblemen te voorkomen.
FUNCTIE-EISEN
- HBO-opleiding met aanvullende vakgerichte opleidingen
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- De juiste mentaliteit en persoonlijkheid
Klik hier voor printversie
VERHUURMEDEWERKER
Kerntaken van de verhuurmedewerker zijn het verhuren van woningen en begeleiden van het mutatieproces. De verhuurmedewerker verzorgt alle administratieve activiteiten van contractopzegging door de ene huurder tot aan de oplevering van de woning aan de nieuwe huurder.
FUNCTIE-EISEN
- Opleiding op MBO+-niveau
- Kennis van de woningmarkt en verhuurprocessen
- Je bent bekend met Word, Excel, NCCW, SG Tobias of WOCAS
- De juiste mentaliteit en persoonlijkheid
Klik hier voor printversie
SERVICEMEDEWERKER
Als servicemedewerker sta je bezoekers te woord (aan de balie of telefonisch) en zorg je dat deze naar tevredenheid geholpen worden. De servicemedewerker verzorgt administratieve werkzaamheden ten behoeve van de eerstelijns dienstverlening aan de klant en onderneemt actie om vragen van klanten te beantwoorden of klachten op te lossen.
FUNCTIE-EISEN
- MBO-werk- en denkniveau
- De juiste mentaliteit en persoonlijkheid
Klik hier voor printversie
VERHUURMAKELAAR
Als verhuurmakelaar match je vraag en aanbod van woningen, producten en diensten, waarbij de wensen van vertrekkende en nieuwe huurders optimaal vervuld worden. Je bent verantwoordelijk voor het proces vanaf de huuropzegging tot aan de oplevering van de woning aan de nieuwe klant. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor de technische kwaliteit van woningen, het afhandelen van reparatieverzoeken, het beoordelen en uitvoeren van woningaanpassingen, het bewaken van het beleid Zelf Aangebrachte Voorzieningen, het opstellen kostenbegrotingen en planningen serviceonderhoud, het beoordelen van offertes van aannemers, het verstrekken van opdrachten tot uitvoering, het aanbieden van woningen, het realiseren van bezichtigingen en het tijdig opleveren van woningen.
FUNCTIE-EISEN
- MBO-opleiding met aanvullende vakgerichte opleidingen
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Je bent bekend met Word, Excel, NCCW, SG Tobias of WOCAS
- De juiste mentaliteit en persoonlijkheid
Klik hier voor printversie
MANAGER WOONDIENSTEN
Als manager woondienst ben je lid van het managementteam en lever je een bijdrage aan het beleid van de corporatie in het algemeen en het beleid van de woondienst het bijzonder. Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van het beleid naar de uitvoering en de bedrijfsvoering van de woondienst. Je geeft leiding aan de afdelingen verhuur, reparatieverzoeken, sociaal beheer en huurincasso. Je onderhoudt contacten met klanten, leveranciers, advocaten, deurwaarders, gemeenten en sociale instellingen.
FUNCTIE-EISEN
- HBO- of academische opleiding met aanvullende vakgerichte opleidingen
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie
- Je hebt kennis van personeelsmanagement, klantprocessen en organisatieontwikkeling
- Je bent bekend met Word, Excel, NCCW, SG Tobias of WOCAS
- De juiste mentaliteit en persoonlijkheid
Klik hier voor printversie
FINANCIEEL ADMINISTRATIEF
FINANCIEEL MEDEWERKER
Als financieel administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor de integrale administratie van een woningcorporatie en van eventuele andere vestigingen. Daarnaast draag je bij aan het tot stand komen van de managementrapportages en -informatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van begrotingen, het verzorgen van afrekeningen stook- en servicekosten, het controleren van ZAV-vergoedingen, het opmaken van eindafrekeningen, de sub- en grootboekadministratie, de crediteurenadministratie en afwikkeling van facturen en het aanleveren van financiële gegevens voor de jaarrekening.
FUNCTIE-EISEN
- MBO-opleiding met aanvullende vakgerichte opleidingen
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Je bent bekend met Word, Excel, NCCW, SG Tobias of WOCAS
- De juiste mentaliteit en persoonlijkheid
Klik hier voor printversie
SOCIALE ZAKEN
CONSULENT SCHULDHULPVERLENING
Je bent als consulent schuldhulpverlening verantwoordelijk voor de uitvoering van een aanvraag schuldhulpverlening. Op basis van de verzamelde gegevens voer je het intakegesprek. Je stelt het inkomen, uitgavenpatroon en de afloscapaciteit vast. Tevens ontwikkel je een hulpplan. Je voert voortgangsgesprekken met cliënten en informeert derden. Je onderhandelt met schuldeisers en indiceert budgetbeheer. Tot je takenpakket behoort verder nog het opstellen van een Wsnp-verklaring, het uitvoeren van financieel beheer, het regelen van de schulden en het geven van budgetbegeleiding.
FUNCTIE-EISEN
- HBO-opleiding met aanvullende vakgerichte opleidingen
- Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Je bent bekend met Word, Excel, Allegro en OpusR
- Je bent bekend met de gedragscode van de NVVK
- De juiste mentaliteit en persoonlijkheid
Klik hier voor printversie
CONSULENT WWB
Als consulent WWB voer je het integrale case management over een cliëntenbestand in het kader van de Wet Werk en Bijstand (WWB). Zowel wat betreft de onderdelen inkomensvoorziening en rechtmatigheid als het stimuleren van de reïntegratie en uitstroom. Ook het vaststellen van (terug)vorderingen, maken van beschikkingen, en invoeren van gegevens in geautomatiseerde bestanden behoort tot je takenpakket.
FUNCTIE-EISEN
- HBO-opleiding met aanvullende vakgerichte opleidingen
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- Je bent bekend met GWS4all, GISSO, Kramers en MRE
- Je bent bekend met de WWB en aanverwante wet- en regelgeving
- Je beschikt over analytisch denkvermogen en rekenkundig inzicht
- De juiste mentaliteit en persoonlijkheid
Klik hier voor printversie
KLANTMANAGER
Als klantmanager voer je zelfstandig het relatiebeheer van klanten met zwaardere en/of meervoudige problematiek uit. Je bevordert de economische zelfstandigheid, de zelfredzaamheid en de maatschappelijke participatie van cliënten. Daarnaast zorg je voor een effectieve en rechtmatige verstrekking van uitkeringen aan cliënten, werk je mee aan beperking van de schadelast voor de gemeente en draag je zorg voor een actieve uitvoering van het minimabeleid. Als klantmanager ben je ook verantwoordelijk voor het bevorderen van de uitstroom. Je voert (intake) gesprekken, stelt diagnoses en diept klantsituaties uit (assessment). Je behandelt aanvragen, doet heronderzoeken en verwerkt mutaties en beëindigingen. Je realiseert reïntegratie- en activeringstrajecten; bemiddelt en plaatst. Je regisseert en monitoort de trajectuitvoering door derden. Je beslist en redigeert namen het College van B&W beschikkingen en je realiseert reïntegratie- en activeringstrajecten. Ook participeer je in projecten waarin vorm wordt gegeven aan de beleidsmatige ontwikkeling van de uitvoering van de WWB.
FUNCTIE-EISEN
- HBO opleiding aangevuld met vakgerichte opleidingen
- Communicatief sterk
- Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Je bent bekend met Word, Excel, GWS4ALL en MRE
- De juiste mentaliteit en persoonlijkheid
Klik hier voor printversie
COÖRDINATOR SCHULDHULPVERLENING
Binnen de afdeling sociale zaken signaleer, inventariseer en analyseer je maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en beoordeel je relevante onderzoeken. Je stelt adviesnota's en beleidsvoorstellen op, analyseert gegevens en doet voorstellen tot aanpassing van regelingen en procedures. Ook ontwikkel je normen en standaarden op het beleidsgebeid. Het onderzoeken van subsidiemogelijkheden en het aanvragen hiervan behoort ook tot je taken. Daarnaast voer je overleg met en geef je voorlichting aan onder meer burgers, instellingen en bedrijven. Je optimaliseert afspraken met en tussen hulpverleners, regelaars en rechtbank en verzorgt het accountbeheer voor de aandachtsgebieden.
FUNCTIE-EISEN
- HBO werk- en denkniveau
- Brede gespecialiseerde kennis van het vakgebied
- Kennis van gemeentelijke procedures
- Inzicht in relevante vaktechnische, bestuurlijke en ambtelijke ontwikkelingen en gevoeligheden
- Vaardigheid in het beoordelen en maken van plannen en begrotingen
- Organisatorische en coördinerende vaardigheden
- Vaardigheid in projectmatig werken
- Uitstekende communicatie vaardigheden
- Netwerker
- Ervaring met het geven van in- en externe voorlichting
Klik hier voor printversie